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        鄢良軍出席公司2021年新員工入職座談會

        發布日期:2021-07-26 字號:[ ]


          7月26日,中建財務公司舉行2021年新員工入職座談會,公司黨工委書記、董事長鄢良軍出席。

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          鄢良軍首先代表公司歡迎新員工的加入,向他們介紹了中建集團發展歷程和成就,詳細宣講了中建集團“一創五強”戰略目標內涵,介紹了公司黨史學習教育開展情況、“建證”黨建品牌創建情況,強調了財務公司“兩個屬性”“四個平臺”的功能定位和在服務國家戰略、助力集團改革發展方面的金融支撐作用。他勉勵大家,要以進入職場為人生新的起點,深刻認識作為央企員工的使命責任,著眼新征程、新階段、新任務,做到四個“全面加強”,從建黨百年的光輝歷程中汲取力量,凝聚智慧,在推動改革發展中建功立業,實現新的更大的人生價值。 

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          一是增強忠誠擔當,全面加強政治意識
          要提高政治站位,始終聽黨話、跟黨走,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為成為公司員工的關鍵第一課,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,時刻保持對黨和國家、對企業的忠誠心。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷錘煉個人品格修養,明大德、守公德、嚴私德。
          二是加快角色轉變,全面加強企業認同
          要積極調整心態,適應新的環境,迅速轉變新的角色。要融入崗位,找準定位,要學以致用,早日將文憑變為水平,將學歷變為能力。要融入企業文化,不斷增強對公司的認同感、歸屬感。
          三是腳踏實地工作,全面加強責任擔當
          要扎實工作、扎根公司,立足本職崗位、主動擔當作為,要有奮斗的干勁,更要有實干的作為,鍛煉優良的工作作風,歷練良好的職業品德。時刻把自身崗位職責牢記于心,自覺把個人理想融入到公司改革發展的大局中、融入到黨和國家事業之中。
          四是增長學習本領,全面加強能力提升
          要堅持全面學知識、學技能,在實踐中強化本領,在創新驅動中增長才干,在為集團和成員單位服務中提高,在基本業務、基礎工作中磨煉能力,努力實現自身綜合素質的飛躍。以扎實內功完成工作目標,為更好地服務集團和成員單位、助推“一創五強”戰略目標,實現公司高質量發展作出積極貢獻。

          針對加強新員工優良作風的培養、促進青年人才隊伍建設等方面工作,鄢良軍要求有關部門要進一步提高政治站位,履行“一崗雙責”職責,強化四個“高度重視”:
          高度重視新員工政治素質提升,幫助新員工樹立堅定的理想信念,聽黨話、跟黨走。
          高度重視新員工業務能力培訓,幫助新員工熟悉相關制度規定,做好業務指導和監督工作。
          高度重視新員工日常工作生活,開展經常性的談心談話,幫助新員工解決學習、生活、工作中的困難和問題。
          高度重視新員工“傳、幫、帶”,發揮好導師帶徒作用,有效指導青年員工學習成長。
          綜合管理部、資金結算部、公司業務部、貿易融資部等相關部門負責人參加會議。


          【新員工入職培訓】
          近期,公司組織新員工入職培訓。培訓覆蓋企劃人力、行政辦公、黨建文化、信貸融資、資金結算、金融業務、財務審計、信息化等全部業務條線共11項課程。(綜合管理部供稿)

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